Kerangka Acuan
Konsultan Periset

 

Latar Belakang Tentang Koaksi Indonesia
Coaction Indonesia, atau Koaksi Indonesia dalam bahasa Indonesia, adalah organisasi nirlaba yang berperan sebagai simpul jejaring dan simpul pembelajaran ide-ide inovatif untuk berkontribusi pada program-program pembangunan berkelanjutan di seluruh wilayah Nusantara. Koaksi bekerja sama dengan pembuat kebijakan, sektor swasta, akademisi, organisasi masyarakat sipil, komunitas, dan penggerak muda untuk memberikan solusi dan aksi konkret dalam rangka percepatan pengembangan energi terbarukan yang nantinya akan menjadi pendorong inisiatif perubahan di sektor-sektor lain, seperti transportasi berkelanjutan dan pangan.

Khusus isu energi terbarukan, Koaksi Indonesia menyasar pada sektor ketenagalistrikan dan akses energi yang terjangkau di daerah-daerah tertinggal, terdepan, dan terluar (3T) dengan bentuk-bentuk intervensi yang dapat mempercepat pengembangan energi terbarukan. Intervensi yang dilakukan Koaksi Indonesia fokus pada kampanye dan advokasi, peningkatan kapasitas, dan pengembangan teknologi informasi dan komunikasi.

Dengan semangat kolaborasi, Koaksi Indonesia mengajak pemangku kepentingan untuk mengambil peran dalam mengawal pencapaian target 23 persen untuk energi terbarukan dalam bauran energi nasional, termasuk mendorong transformasi kebijakan energi, membuat komitmen bersama, dan membangun kebutuhan publik untuk energi terbarukan, karena masa depan energi terbarukan di Indonesia sangat bergantung pada pemahaman dan keinginan kuat dari pemangku kepentingan agar mampu membuat arah yang jelas dan konsisten dengan misinya.

 

Penjelasan tentang Pekerjaan
Konsultan Periset melakukan kerja-kerja yang berkaitan dengan bidang kebijakan dan advokasi yang mendukung kegiatan dan kemajuan Yayasan.

 

Periode Kerja
Periode kerja selama 3 (tiga) bulan.

 

Supervisor
Konsultan Periset bertanggung jawab kepada Manajer Kebijakan dan Advokasi.

 

Lingkup Pekerjaan

  1. Mengembangkan bukti/temuan sebagai dasar penelitian, analisis kebijakan, data sekunder atau tinjauan literatur.
  2. Membuat Rencana Kerja dan Metodologi, proses/tahapan dan prioritas, timeline, dan pertanyaan kunci dalam menyusun kegiatan.
  3. Mengidentifikasi pemangku kepentingan melalui konsultasi publik.
  4. Melaksanakan kebutuhan workshop secara daring untuk menginformasikan kepada pemangku kepentingan dan publik terkait.
  5. Melaksanakan FGD untuk mendapatkan respon balik terkait temuan dan konten
  6. Membuat dan melakukan kegiatan forum diseminasi.
  7. Membuat dan melakukan finalisasi laporan kegiatan.
  8. Mengkonsolidasikan dan mengelola pengetahuan tentang kegiatan.
  9. Memahami pekerjaan dan lingkup pekerjaannya, dan mampu melakukan secara individual dan dalam tim.
  10. Menjaga kerahasiaan organisasi dan proyek, termasuk namun tidak terbatas pada informasi dan data yang berkaitan dengan dokumen proyek, keuangan, perjanjian dan hal-hal lain yang berkaitan dengan informasi dan perjanjian donor.

 

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Sarjana (S-1) di bidang yang berkaitan dengan lingkungan, energi bersih, kesejahteraan sosial, ilmu kependudukan dan ketenagakerjaan, studi pembangunan;
  • Memiliki kemampuan bahasa Indonesia dan Inggris yang baik, lisan maupun tulisan;
  • Berpengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai periset;
  • Keterampilan dalam analisis kebijakan, penelitian dan analisis data;
  • Berpengalaman mengumpulkan, menganalisis, dan mengelola informasi terkait penelitian;
  • Memiliki keterampilan menulis dan menyunting dengan baik, termasuk menulis artikel, kerangka acuan kerja, maupun laporan;
  • Memiliki keterampilan membangun presentasi dan menyampaikannya dengan baik;
  • Telah memiliki publikasi (lebih diutamakan);
  • Menguasai software Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint);
  • Menguasai internet, email dan cloud drive;
  • Domisili area Jabodetabek;
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke wilayah-wilayah yang menjadi lokasi kerja organisasi.

 

Mekanisme Pengajuan Lamaran

  1. Dokumen Kerangka Acuan Kerja ini sebagai pedoman awal;
  2. Personal yang berminat akan diminta untuk mengirimkan:
    • Surat Lamaran;
    • Curriculum Vitae.
      (note: sertifikat & ijazah tidak perlu dilampirkan)
  1. Dokumen tersebut dikirimkan melalui surat elektronik yang ditujukan kepada:
    Recruitment Unit Yayasan Koaksi Indonesia
    Email: secretariat@coaction.id, dengan mencantumkan subjek: Peneliti
    Tenggat waktu pengajuan lamaran adalah Kamis, 09 Februari 2023.
  1. Koaksi Indonesia akan mengirimkan informasi untuk proses lebih lanjut (wawancara) bagi kandidat terpilih;
  2. Koaksi Indonesia membuka luas ruang bagi perempuan untuk melamar pekerjaan ini.

 

Disiapkan: Februari 2023

 

******